El titular del Grupo Techint, Paolo Rocca (64), y el de Mercado Libre, Marcos Galperín (45), manifestaron hoy su deseo de que Argentina encare una amplia reforma laboral y educativa para que el país pueda insertarse de manera efectiva en la economía mundial, ante los abruptos cambios tecnológicos, y “erradicar las actitudes extorsivas” que realizan algunos sindicatos. Rocca y Galperín, dueños de dos de las principales multinacionales de capitales argentinos, formularon estas declaraciones en el marco del 53er Coloquio de IDEA, que se desarrolla en Mar del Plata y que congrega a empresarios, sindicalistas y políticos.

Rocca, quien por primera vez habló en este foro, destacó que con el actual gobierno “se percibe un clima muy positivo de transformación en Argentina, en el que se puede discutir una agenda a largo plazo, algo que no hemos tenido en mucho tiempo”. El empresario consideró que la reforma laboral “es inevitable” debido a los cambios tecnológicos que presenta el mundo, pero esta debe estar acompañada “por un cambio en la educación y la transformación del conurbano, donde la tercera parte de la población vive bajo la línea de pobreza”, porque sin estas tres transformaciones “la gobernabilidad de Argentina será imposible”.

Por su parte, Galperín, quien ponderó la reforma laboral brasileña, advirtió que “hay que aclarar que el poder adquisitivo de los trabajadores debe estar garantizado”, pero señaló que “si queremos bajar la pobreza a un dígito, será imposible que sigamos en este marco” sindical. Así, insistió en que “en los próximos años habrá creación de empleo por el mayor nivel de actividad vinculado a la realización de obra pública”, una actividad “en que si sos el 20 % o el 30 % menos competitivo que Chile o Brasil no importa, porque no vas a importar una carretera, un puerto o un edificio”.

“Pero si queremos salir de los índices del 30 % de pobreza, llevarla a un dígito, es imposible hacerlo con el marco laboral que tenemos y con un socio comercial como Brasil, con el que tenemos fronteras abiertas y que cambió drásticamente su marco laboral”, advirtió Galperín.

Rocca explicó que la automatización, la introducción de inteligencia artificial y la robotización “han transformado la producción” y eso generó modificaciones en Alemania, en el 2001; recientemente en Francia, con el presidente Emmanuel Macron; en Italia y ahora en Brasil. "Tenemos que capacitar a la gente para operar en un mundo distinto, donde las competencias cambian muy rápidamente, donde hay que alentar la inversión de riesgo de las empresas, pero a las que también hay que permitirles expandirse y reducirse, si es necesario, sin que esto lleve a un proceso disruptivo”.

“La flexibilización hoy es inevitable”, aseguró el titular de la multinacional Techint, y pidió “condiciones laborales que no son las que el mundo conoce”. ”¿Hay que encarar la reforma por los (convenios) colectivos, por empresa…? Para mí hay muchas maneras. Los acuerdos sectoriales, colectivos, son un marco abierto”, dijo Rocca, con un castellano fuertemente marcado por su natal acento italiano. Por su parte, Galperín advirtió que el cambio tecnológico “es tan veloz que hay que capacitar a gente para empleos que todavía no existen”.

En la misma línea, Rocca consideró: “No podemos tener la planta parada por 10 personas alrededor de un fogón y que no dejan entrar los camiones”, frase que fue aplaudida por la concurrencia, y añadió: “No estoy refiriéndome solo a nosotros, también a usted, (secretario general de la UOM, Antonio) Caló”, presente en el Coloquio, “porque se perjudican ustedes también”.