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Sociedad

“Estamos visitando una empresa que tomó a más de 200 personas a través de los programas provinciales de fomento al empleo privado. En el caso de Enlazados, la Provincia otorga un subsidio al sueldo de cada uno de los trabajadores nuevos que ingresan a la empresa equivalente al 100 % del salario mínimo, vital y móvil, hoy de 33 mil pesos”, explicó Emilce Vega Espinoza, directora de Empleo y Capacitación.

“Superamos los 3500 cupos que teníamos para el programa, por eso estamos trabajando en su ampliación. Queremos invitar a las empresas mendocinas a que se sumen a esta iniciativa, que brinden oportunidades laborales, porque no solamente el Estado está acompañando, sino que también mendocinas y mendocinos están mejorando su empleabilidad para acceder a un trabajo genuino”, añadió la funcionaria.

Por su parte, el ministro Vaquié reiteró el pedido del gobernador Rodolfo Suarez de generación de políticas sociales que permitan la inserción laboral. “Venimos trabajando en programas que, más allá de las condiciones macroeconómicas del país, permitan la creación de empleo en blanco. Nuestro objetivo es llegar a las 6000 personas en un año y alcanzar las 15 mil a finales de 2023”, anunció.

En línea con lo anunciado por Vaquié, el intendente de la Ciudad de Mendoza, Ulpiano Suarez, detalló: “Konecta hace un trabajo a nivel mundial brindando servicios de 'contact center'. Trabajamos de modo articulado con el sector privado para generar oportunidades y nuevos puestos de trabajo. Esta empresa posee una nómina laboral de 400 empleados, de los cuales el 50 % ingresó a través de los programas provinciales de empleo gracias al Gobierno de Mendoza”.

Las experiencias de los nuevos trabajadores

La empresa forma parte del ecosistema TIC, que tuvo un crecimiento exponencial en la provincia, entrenó a 55 ciudadanos con Enlace, de los cuales 16 pasaron a formar parte de la planta permanente. Al día de hoy, ha incorporado a su planta de personal un total de 201 mendocinos.

Con presencia en países como España, Portugal, Chile, Perú, México y Colombia, Konecta es una organización que presta servicios integrales de "outsourcing" a través de un modelo sostenible que contribuye a crear valor para sus accionistas, clientes y personal.

Su director general, Iván Moreno, añadió: “El 90 % de los ingresantes no tiene experiencia previa, se trata de su primer trabajo. Mendoza es una plaza muy interesante por su capital humano y por las características de conexión que posee. Tenemos la intención de llegar en mayo a los 500 trabajadores contratados gracias a los programas Enlace y Enlazados”.

Al respecto, Ana Serrano, una de las ingresantes que comenzó a trabajar para Konecta en agosto de 2021, resaltó la flexibilidad de la compañía. “Ingresé a la empresa en plena pandemia, bajo la modalidad 'home office', debido a las condiciones sanitarias. Fue un momento muy complicado para conseguir trabajo, por eso agradezco esta oportunidad laboral. Enlazados permitió la contratación de muchos mendocinos”, destacó.

En similares condiciones, Martina Montenegro, una joven estudiante de 21 años, contó su proceso de selección. “Luego de enviar el CV a la empresa y previamente a la inscripción en la Red Provincial de Empleo, pude ingresar a la empresa como representante de ventas para una empresa de celulares. Trabajo en el turno mañana, lo que me permite continuar con mis estudios”, detalló.

La compañía, con sede en la Ciudad de Mendoza, apuesta a trabajar codo a codo con el Gobierno de Rodolfo Suarez, que ha dado un fuerte impulso a la economía del conocimiento con educación tecnológica gratuita para adolescentes y adultos, un paquete de leyes TIC, programas de incentivos y trabajo conjunto entre el Gobierno, universidades y privados.