Qué cambió en la Ley de ART con el decreto que firmó Macri

La principal modificación introducida en la normativa apunta a bajar la litigiosidad, ya que establece que todo trabajador debe pasar por una comisión médica antes de iniciar cualquier juicio laboral.

Qué cambió en la Ley de ART con el decreto que firmó Macri

Foto ilustrativa publicada por nutricionsinmas.com

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Cambios en la ley de ART

Unidiversidad

Unidiversidad / Fuente: Infobae

Publicado el 23 DE ENERO DE 2017

El Decreto 54/2017 sobre las ART adopta los lineamientos del proyecto impulsado por el oficialismo que tiene media sanción en el Senado –gracias al aval alcanzado en su momento con el sindicalismo– y establece que todo trabajador debe pasar por una Comisión Médica antes de iniciar cualquier juicio laboral.

En su Artículo 1, el decreto establece que las Comisiones Médicas Jurisdiccionales "constituirán la instancia administrativa previa, de carácter obligatorio y excluyente de toda otra intervención, para que el trabajador afectado, contando con el debido patrocinio letrado, solicite la determinación del carácter profesional de su enfermedad o contingencia, la determinación de su incapacidad y las correspondientes prestaciones dinerarias previstas en la Ley de Riesgos del Trabajo". En ese sentido, el texto señala en sus consideraciones que "en la actualidad, la mayoría de las contingencias amparadas por la Ley de Riesgos del Trabajo se reclaman a través de demandas laborales que evitan la obligatoria intervención previa de las Comisiones Médicas Jurisdiccionales".

Así, el Ejecutivo busca que las resoluciones de las comisiones médicas tengan carácter de "cosa juzgada" en forma similar a lo que ocurre con los acuerdos entre empleadores y trabajadores homologados por el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (Seclo) del Ministerio de Trabajo, cuyo contenido suele ser irreversible en otro procedimiento judicial posterior.

Por su parte, la CGT adelantó que el decreto será "inconstitucional" porque "no están las condiciones ni de necesidad ni de urgencia". Según señaló el secretario de Prensa y Comunicación de la central obrera, Jorge Sola, no tienen "una decisión de apoyar la reforma laboral del Gobierno", y puntualizó: "Nunca expresamos que esto sería viable".

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