Los motivos por los que Ampros rechazó el bono para el personal de salud

Provincial

"Decirle a un residente que no es un trabajador, cuando cobramos con bono de sueldo, y afirmar que no tenemos derecho a huelga es un agravio fortísimo. La lucha es de salud en general, no de un gremio solo", aseguró la residente. 

González se refirió así al dictamen de Federico Laspada, abogado de la Dirección de Asuntos Jurídicos del Ministerio de Salud, que señala que "los residentes no se encuentran comprendidos dentro del personal profesional vinculado laboralmente con la Administración Pública, ya que el sistema de residencias es considerado como un ciclo formativo-prestacional".

Entre los reclamos, el personal del sector de salud busca visibilizar la pérdida salarial de más del 40 %, los contratos precarios y los salarios por debajo de la línea de pobreza. A esto se suma el descontento por el aumento por decreto del 9 % después de un año sin recomposición y el cierre de paritarias. 

Los y las licenciadas en enfermería y prestadores y prestadoras de salud permanecen en las calles desde fines de 2019, antes de que se declarara la pandemia. Durante todo el 2020 realizaron acciones en los hospitales, incluso un acampe frente a la Legislatura por sus salarios por debajo de la línea de pobreza. A ellos se sumaron luego los profesionales médicos, nucleados en Ampros, y en las últimas semanas, los residentes hospitalarios, que cobran entre 150 y 180 pesos por hora.

Este jueves, los y las trabajadoras de la salud y del resto de los gremios estatales se concentraron en la Legislatura Provincial (Peatonal y Patricias Mendocinas, de Ciudad) a las 10 de la mañana, y desde allí marcharon hasta la Casa de Gobierno. El viernes continuarán con el reclamo. "El sábado 7 retomaremos las actividades, pero si el Gobernador (Rodolfo Suarez) no llama a la conciliación y el diálogo, seguiremos luchando", cerró González.

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