Los acuerdos paritarios que negocia el Gobierno con los gremios están fijados en un número y tienen el firme propósito de no moverse de allí: 17% en dos veces y la posibilidad de reabrir la paritaria en octubre de acuerdo a los aumentos de la inflación. Algunos sindicatos aceptaron, y para otros, los más recios, el aumento saldrá por decreto. En el caso del Sute y de los empleados del casino rechazarlo n la oferta y la calificaron de "insuficiente".  

El número genera enojos en los gremios porque limita la negociación paritaria. El Ejecutivo argumenta hasta el cansancio que se trata del máximo esfuerzo que pueden hacer y que las ofertas responden a la expectativa inflacionaria anual fijada en 17 puntos porcentuales. Por otra parte la recepción negativa de la propuesta tiene que ver con lo económico puesto que las necesidades internas de cada sector se resolvieron, algunas en las reuniones de diciembre y el resto en las comisiones técnicas de comienzo de febrero.

Hoy jueves 16, los empleados de la Fiscalía de Estado aceptaron el incremento del 17% en dos partes (10 en febrero y 7 en julio). De esta manera se sumó a otros cuatro gremios que dieron el visto bueno: profesionales de la Salud (régimen 27), No profesionales (régimen 15), Parques y Zoológico y Administración central.

“Es un acuerdo positivo para el Gobierno y también para los trabajadores”, repitió el secretario de Gestión Pública y Modernización, Ulpiano Suárez quien marcó la cancha y acorraló, de alguna manera, a los que todavía no resuelven su situación salarial.

Los que dijeron no

Hay dos gremios que rechazaron el aumento que propuso el Gobierno: el Sute y el sindicato de los empleados del Instituto provincial de Juegos y Casinos (IPJyC). El miércoles 15, en la segunda reunión con el gremio docente, el Gobierno mejoró la propuesta y ofreció un aumento del 16% dividido en dos partes (10 en febrero y 6% en julio). Adrián Mateluna, secretario general del gremio de los docentes respondió que la propuesta era insuficiente  por lo que el encuentro pasó para mañana viernes.

Por un lado el Sute quiere un aumento cercano al 25%, similar al que recibió por decreto en 2016. Desde el Ejecutivo es probable que en la última reunión, el aumento llegue al “famoso” 17%  que aceptaron los demás gremios. Sin embargo, luego de la experiencia del año pasado con la implementación del ítem aula (que todavía se encuentra en la Justicia), no es difícil pensar la posibilidad de que el aumento se apruebe por decreto y que el gremio docente se movilice durante el comienzo de clases.

En el caso de los empleados del Casino, hubo tres reuniones sin consenso y el aumento del 17%  se dará por decreto, sin posibilidad de abrir la negociación el resto del año. Así lo confirmó Ulpiano Suárez,  que en una nota de diario Los Andes señaló que el gremio “hizo que los trabajadores pierdan la posibilidad de reabrir paritarias en el último trimestre”. En este sentido el funcionario adelantó que el decreto se dictará en los próximos días para que se compute con el sueldo de febrero.

Los que analizan y los que no pueden paritar

Los empleados de la Dirección de Vialidad y del EPAS todavía no deciden su situación. En los dos casos las propuestas fueron también de 17% en dos veces, y los  gremios lo analizarán con las bases para tomar una decisión. Un caso particular es el de los Judiciales. El sindicato que dirigió Carlos Ordóñez hasta octubre de 2016 no tiene representación gremial puesto que se anularon las elecciones por irregularidades en los comicios.

La respuesta del gremialista es que el Ejecutivo busca dilatar la discusión y dar el aumento por decreto. De acuerdo a lo que publicó el matutino, esperarán que la secretaría de Trabajo y Empleo resuelva la situación en un máximo de 72 horas. De otra manera, el aumento para los empleados del poder judicial lo rubricará el gobernador Alfredo Cornejo desde su escritorio en Casa de Gobierno.