El Gobierno alcanzó 13 acuerdos paritarios con varios sectores de la Administración Pública Provincial y aguarda la aceptación de los 6 restantes antes de finalizar 2018.

El Gobierno provincial consiguió la firma de siete acuerdos de incremento salarial 2019, con los representantes de los empleados de Parques y Paseos Públicos, Ecoparque, Guardaparques, Régimen 35 de la Secretaría de Ambiente, Administración Central, Régimen 15 de Salud y Fondo para la Transformación y el Crecimiento.

Los trabajadores no profesionales del Régimen 15 de Salud, de la Administración Central, del Fondo para la Transformación y Crecimiento, de Parques y Paseos, Ecoparque y Régimen 35 Secretaría de Ambiente, optaron por el incremento del 23% en cuatro tramos, cada uno de 5,75% y a liquidar en enero, abril, julio y octubre de 2019, con cláusula gatillo y el Índice de Precios al Consumidor según el INDEC Zona Cuyo.

En el caso del Cuerpo de Guardaparques escogieron la alternativa correspondiente al incremento mensual automático y tomando el Índice de Precios al Consumidor según el INDEC Zona Cuyo.

De los 13 acuerdos firmados, 6 sectores aceptaron la alternativa del incremento de 23% en 4 tramos, cláusula gatillo según el IPC del Indec Zona Cuyo; dos, la opción del incremento mensual automático según el IPC del INDEC Zona Cuyo; dos la referida al incremento mensualizado según IPC de la DEIE, y 3 sectores optaron por el incremento de 23 % en 4 tramos con cláusula gatillo según IPC de la DEIE.

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