Paritarias de estatales nacionales: suba del 35% en seis tramos

Fue el acuerdo al que llegaron el Gobierno y los gremios UPCN y ATE. El 24 % se dará dentro de este año, mientras que el restante 11 % se sumará en enero y febrero.

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Agencia Télam

Publicado el 26 DE MAYO DE 2021

El Gobierno nacional acordó un aumento del 35 % distribuido en seis tramos para la paritaria 2021-2022 en el marco del convenio colectivo de trabajo para el empleo público nacional, con los sindicatos Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).

Según se informó oficialmente, la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros acordó con ambos gremios, UPCN y ATE, el aumento del 35 % para el período paritario junio 2021-mayo 2022, de los cuales el 24 % se dará dentro de este año, mientras que el restante 11 % se sumará en enero y febrero. El convenio se rubricó con la presencia del Ministro de Trabajo, Claudio Moroni; la secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani, y los representantes de ambos sindicatos: Felipe Carrillo por UPCN y Hugo Godoy por ATE.

“Logramos un acuerdo amplio que nos permite iniciar un sendero de recuperación salarial, de reparación de áreas estratégicas postergadas y de mejoras sustantivas en las condiciones laborales de los y las trabajadoras del sector público nacional”, dijo Ana Castellani, secretaria de Gestión y Empleo Público, según se informó oficialmente.

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El acuerdo paritario, que fue rubricado por Castellani y el secretario adjunto de UPCN, Felipe Carrillo, y por Hugo Godoy, secretario general de ATE, contempla una cláusula de revisión para el mes de noviembre. De acuerdo con lo establecido, los tramos del aumento salarial para la administración pública nacional se distribuirán de la siguiente manera: el 10 % en junio, el 5 % en agosto, el 5 % en septiembre, el 4 % en diciembre, el 6 % en enero y el 5 % en febrero.

Paritaria Nacional: ATE aceptó una recomposición salarial del 35% con revisión en noviembre.
Con la revisión, el Gobierno se compromete a terminar el año con un aumento por arriba de la inflación.

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— Prensa ATE Nacional (@ateprensa)

May 26, 2021

Además, se incrementaron los reintegros por guardería y se amplió el universo de trabajadoras y trabajadores que pueden cobrarlos. En el acta quedó establecido que en un plazo de 45 días se convocará a las entidades gremiales para avanzar en la definición de medidas que fortalezcan la situación de los recursos humanos en los dieciséis organismos que integran el Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación.

También se sumó al acuerdo el proyecto elaborado en la Comisión de Igualdad de Oportunidad y Trato (CIOT), que establece una licencia de treinta días para atención y tratamiento médico para aquellas personas que quieran adecuar su cuerpo al género autopercibido (deja de ser una licencia por enfermedad), lo cual garantiza el acceso a la salud integral, según lo previsto en el art 11 de la Ley 26743 de Identidad de Género.

De la firma del acuerdo participaron, además, el subsecretario de Empleo, Mariano Boiero; el director nacional de Relaciones Laborales, Mauro Palumbo, y la directora nacional de Gestión de la Información y Política Salarial de la SGyEP, Cristina Cosaka, mientras que por los gremios estatales estuvieron presentes Mercedes Cabezas, Flavio Vergara y Mariana Amartino por ATE, y Marta Farías y Diego Gutiérrez por UPCN.