Paritarias: anuncian el 45% de suba para todo el personal estatal de Mendoza

Nacional

Un documento de la cartera educativa sostuvo que de forma "unánime" se resolvió incorporar al acuerdo paritario convenido en mayo último un aumento del 12 % sobre los salarios de marzo y en tres tramos, lo que totaliza el 47% a marzo de 2022.

La suba salarial queda conformada de la siguiente manera: respecto de la paritaria firmada en mayo, se suma el 6 % en septiembre, el 2 % extra en octubre (sumado al 5 % de la paritaria de mayo, da el 7 % de aumento total en el mes) y el 4 % en enero. Esto, sumado a los aumentos vigentes del 7 % en diciembre y el 5 % en febrero.

Además, los docentes universitarios continuarán percibiendo hasta marzo próximo el bono por conectividad, que pasó de 1000 a 2000 pesos a partir de octubre. Hace algunos días, idéntico acuerdo fue firmado por el gremio no docente Fatun, con el que también se convino el pago de un bono de 6000 pesos por el Día del No Docente, que se abonará en dos cuotas en octubre y noviembre, informó la cartera educativa. Funcionarios y sindicalistas acordaron retomar la mesa de negociaciones durante la segunda quincena de diciembre próximo para evaluar la marcha de la inflación.

“Hoy continuó el proceso de recomposición de los salarios universitarios, en el contexto de la compleja situación de los últimos años. Es preciso robustecer el salario con la paritaria y desplegar las políticas económicas que permitan contener la inflación, porque se comprende y valora el compromiso del sistema y sus gremios", dijo Trotta.

Perczyk afirmó que la Argentina tiene múltiples necesidades y "la política oficial es organizarlas porque, para el Gobierno, el salario de los trabajadores es prioridad". Por su parte, el titular de la Unión Docentes Argentinos (UDA) y secretario de Políticas Educativas de la CGT, Sergio Romero, aseguró hoy a Télam que "se firmó un excelente acuerdo salarial", aunque señaló también que "es preciso continuar trabajando de forma permanente para recomponer el salario de todos los trabajadores universitarios".

Trotta se había reunido el 12 de agosto último con los dirigentes sindicales, luego de decidir el adelanto de la mesa de seguimiento acordada para septiembre, a fin de "retomar el diálogo, analizar la situación de las casas de altos estudios e iniciar la negociación de un nuevo acuerdo para reafirmar el compromiso con los trabajadores". Educación y los gremios habían acordado en mayo último el 8 % de mejora retroactiva a abril, el 6 % en junio, el 4 % en agosto, otro 5 % en octubre, el 7 % en diciembre y el 5 % final para febrero (el 35 % en total), por lo que el acuerdo de hoy elevó el incremento anual al 47 %, "cumpliendo el compromiso del presidente Alberto Fernández de ganarle a la inflación, que fue proyectada para este año en el 45 %", afirmó el ministro.

En el encuentro, que fue presencial, participaron César Albornoz, subsecretario de Políticas Universitarias; Leandro Quiroga, de Fortalecimiento de Trayectorias Estudiantiles, y Daniel López, director nacional de Calidad Universitaria.