Los motivos por los que Ampros rechazó el bono para el personal de salud

Sociedad

Ampros había pedido el 70 % de aumento sin bono. Esto, dijeron en el Gobierno,  significa una erogación de 4500 millones de pesos solo para un universo de más de 7000 profesionales de la salud incluidos en el Régimen 27-Ampros a julio de 2021.

En cambio, la propuesta del Ejecutivo al gremio incluía una batería de medidas para mejorar las condiciones laborales:

• Continuación de pases a planta (el 70 % del personal está notificado);
• Reconocimiento de razones particulares;
• Incorporación de licenciados en enfermería de acuerdo a lo pactado en paritaria;
• Tratamiento de la ley de residentes con participación de las comisiones correspondientes.

Al no aceptar el ofrecimiento del 40 %, el Gobierno provincial continuará pagando el aumento acordado en julio, que significa un incremento anual del 29 % en 3 tramos: el 7 % en marzo, el 12 % en julio y el 10 % en octubre, y un bono de carácter no remunerativo de $ 54 mil, pagadero en 12 meses durante 2021. Se suma el bono de 28 000 pesos, otorgado por el Gobernador mediante el Decreto 1057/2021, para profesionales de la salud a pagar en cuatro cuotas consecutivas de 7000 pesos.

Por insuficiente, Ampros rechazó

“La propuesta salarial enviada por Ampros, que contemplaba el 45 % de aumento en un solo tramo, el cronograma de pase a planta al Régimen 27 de los licenciados en Enfermería actualmente precarizados y de los profesionales que quedan por pasar y otros pedidos, fue totalmente rechazada por el Ejecutivo”. La Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (Ampros) informa que, después de dos jornadas de más de cuatro horas diarias de intenso debate con el Ejecutivo provincial, con la presencia de los ministros de Salud, Ana María Nadal; de Gobierno, Víctor Ibañez, y de Hacienda, Lisandro Nieri, no se arribó a ningún acuerdo en cuanto a la propuesta salarial verbal ofrecida por haberla considerado totalmente insuficiente.

La doctora María Isabel Del Pópolo, secretaria general de Ampros, indicó en un video dirigido a todos los afiliados: “Queremos señalar que la misma fue solo del 11 % al básico en dos cuotas no acumulables sobre el sueldo de noviembre de 2020, eliminando los dos bonos".

“La propuesta salarial enviada por Ampros, que contemplaba el 45 % de aumento en un solo tramo, el cronograma de pase a planta al Régimen 27 de los licenciados en Enfermería actualmente precarizados y de los profesionales que quedan por pasar, los que esperan hace años la mayor dedicación; el no descuento del presentismo por razones particulares; el no descuento de los días de paro; la reglamentación de los adicionales Guardia pasiva, recurso humano crítico y compensatorio; la modificación de la Ley de Residentes a través de la Comisión Negociadora y la necesidad de reglamentar el doble cargo para los profesionales de planta que desempeñan tareas en dos efectores del Estado Municipal, Provincial y Nacional y OSEP, fue totalmente rechazada por el Ejecutivo”, indicó la doctora Del Pópolo. “Por todo lo expuesto y ante la insensibilidad e irresponsabilidad de este Gobierno hacia los profesionales de la salud que atienden esta pandemia y la salud de los mendocinos, convocamos a todos los profesionales de la salud a la Asamblea Interhospitalaria a realizarse este viernes 13 a las 12.30s en el Predio de la Virgen, ingresando por la Lateral Norte”, cerró Del Pópolo.