Mercado de trabajo 2022: en qué sectores se espera una suba de oportunidades laborales

Sociedad

"Las mujeres argentinas, históricamente, son las principales responsables de las tareas no remuneradas. El cierre de escuelas intensificó esta sobrecarga y redujo aún más la disponibilidad de horas que tienen las mujeres a cargo de hijos para insertarse en el mercado laboral de forma remunerada", detalló.

En tanto, María Laura Alzua, subdirectora Cedlas y coautora del documento, observó que la recuperación en el empleo tras el momento más crítico de la pandemia "fue muy despareja en términos de trabajadores formales versus informales: los asalariados formales mantuvieron el poder adquisitivo, pero en los informales, hay una pérdida de poder adquisitivo". Alzua consideró que este año "la recuperación (del empleo) parecería desacelerarse respecto del crecimiento fuerte que hubo el año pasado, pero los indicadores son positivos". "En términos de trabajadores informales, cuando uno mira sectores donde el trabajo informal es mayor, son actividades que han mostrado indicadores positivos muy importantes", fundamentó.

El informe indicó que los mayores efectos de la COVID-19 en el mercado laboral "se produjeron en el segundo trimestre de 2020, durante el período más amplio y restrictivo de las medidas de distanciamiento social". 

"A partir del tercer trimestre de 2020, se observa una recuperación y se revierte la tendencia a valores cercanos a los de la prepandemia". Sin embargo, "la COVID-19 agudizó déficits y desigualdades preexistentes".

El PNUD enfatizó que "las mujeres, los jóvenes y las y los trabajadores informales han sido las poblaciones más afectadas por la pandemia" y que "se requieren políticas innovadoras" para generar empleo, superar la segmentación formalidad-informalidad y fomentar la inclusión digital.

El documento se basó en datos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) y a la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) del Ministerio de Trabajo.

Entre las mujeres, la variación entre el tercer trimestre de 2020 y el tercer trimestre de 2019 fue de -8,8 % en el nivel de actividad y de -9,1 % en las horas semanales trabajadas, mientras que entre los varones, fue de -7,1 % y de -5,7 % respectivamente.

El desempleo entre trabajadores hasta 29 años se duplicó en el tercer trimestre de 2020, lo que "se vincula a la alta participación de las y los jóvenes en empleos informales y trabajos que requieren de menor calificación". El empleo entre trabajadores asalariados en situación de informalidad se contrajo el 43,3 % entre el segundo trimestre de 2019 y 2020 debido a que "la mayoría del empleo informal en el país requiere de presencialidad física"; mientras que el empleo formal registró una caída significativamente menor (el 4,3 %) en el segundo trimestre de 2020, "en gran parte por las provisiones legales que prohibieron los despidos y las medidas brindadas mediante asistencia a empresas y sostenimiento de salarios". Asimismo, en términos de salarios, "la evolución fue muy dispar según la condición laboral. El aumento del salario formal (en términos nominales) fue del 55,2 %, mientras que el informal fue del 27,4 %".

A partir de este análisis, el PNUD planteó la necesidad de políticas con énfasis en cinco ejes. Por un lado, se requiere articular políticas integrales de inclusión socio-productiva a través de acciones orientadas a la inserción de las poblaciones locales dentro de la matriz productiva territorial y cadenas de valor existentes. Por último, es necesario impulsar iniciativas que reconozcan y jerarquicen el trabajo no remunerado: "El trabajo doméstico, el trabajo de cuidados, el trabajo socio-comunitario y de la economía popular debe ser valorado y redireccionado hacia condiciones que aseguren un trabajo decente", entre otras cuestiones.