El empleo informal en Mendoza, una tendencia que acentuó la pandemia

Sociedad

Suarez agregó: “La preocupación de la gente, además de la pandemia, es la generación de empleo, que es tan necesario en todo el país. Mi anhelo como gobernador es que sigamos este camino del diálogo. Es lo que la Argentina necesita. Nos interpelamos mutuamente a seguir trabajando para dejar las grietas de lado y trabajar para la gente. Una vez más, le doy gracias a todo el equipo”. En tanto, Kulfas resaltó también el hecho de “trabajar en una agenda integral para el desarrollo”, al explicar que con la incorporación de estos instrumentos se espera desarrollar “1000 puestos de trabajo”. En este sentido, el ministro señaló que “este espíritu de diálogo” es clave para “beneficiar el desarrollo de la provincia de Mendoza”.

Rubén Palau, presidente de la Apyme, analizó la situación provincial

En el marco del convenio firmado a nivel nacional por el gobernador Rodolfo Suarez y el ministro de la producción Matias Kulfas sobre la producción industrial y una ayuda a la carga impositiva a las empresas, Rubén Palau dijo: “ Hay que entender que esta firma viene por pedido de toda las empresas de la provincia. Es un pedido de mucho tiempo que hoy se concreta, teniendo en cuenta que en varias provincias de la Argentina, como las del Norte, incluida San Juan, se llevó a cabo esta iniciativa relacionada con la promoción de empleo, que consiste en bonificar todo lo relacionado con nuevos empleos que generan pymes, empresas y demás, en las que se bonifica hasta el 80 % la parte impositiva de los empleos que genere a partir del 31 de marzo del 2021".   

Esto es muy importante, ya que la bonificación será del 70 % para hombres y el 80% para las mujeres y personas del colectivo LGBTIQ+. Esto inicia una etapa muy importante para promocionar el empleo en la provincia. Además, hay medidas crediticias muy importantes para la producción, con tasas del 22 % con cierto plazo para pagarlas. Estas medidas amplían mucho más el espectro de beneficios que se necesitaban en la provincia.

¿Están las empresas de Mendoza preparadas para sostener estas medidas en el tiempo? “Esto hay que tomarlo con pinzas porque son nuevos empleos y esos son nuevos beneficios que te da la Nación. Además, no se saben las condiciones que se emplearán. Esto será para nuevos emprendimientos, pero con el tiempo, estos beneficios pierden soporte, ya no serán del 70 % o el 80 %, pasarán al 60 % o tal vez menos. No es todos los años igual. Esto es lo que debemos discutir nosotros las pymes, necesitamos una nueva ley crediticia y tributaria. Necesitamos un beneficio patronal fijo que no se diluya en el tiempo", afirmó Palau.

Régimen compensatorio para empleadores que contraten nuevos trabajadores

Los empleadores de la provincia del sector privado que contraten nuevas trabajadoras y nuevos trabajadores podrán acceder, por tiempo indeterminado, a los beneficios. Así, quienes cumplan con los requisitos accederán al Régimen Compensatorio de Contribuciones Patronales. Esto permitirá la creación, en una primera etapa, de 1000 nuevos puestos de trabajos en el sector industrial y agroindustrial.

Será a través de la entrega de Aportes No Reembolsables (ANR) por un total de $ 225 millones destinados a empresas que realicen nuevas contrataciones de personal. La bonificación sobre los aportes patronales aumentará en caso de que la persona contratada sea mujer, transgénero o travesti, y alcanzará el 80 %, el 55 % y el 30 % por año.

Nueva línea de financiamiento para pymes que realicen inversiones productivas

Además, la firma del acta posibilitará el acceso a una línea de financiamiento por $ 400 millones, exclusiva para pymes de Mendoza que realicen inversiones productivas. Accederán a una tasa bonificada del 22 %, en un plazo de 5 años y por un período de gracia de 6 meses. Los créditos estarán disponibles en el Banco Nación. A partir de una tasa inicial del 24 %, el Fondo Nacional de Desarrollo Productivo (Fondep) bonifica 2 puntos porcentuales.

También, mediante un desembolso de $ 200 millones, el Fondo de Garantías Argentino (Fogar) cubrirá el 50 % de los créditos. Se implementarán de acuerdo con el tamaño de la empresa: el 75 % en el caso de las microempresas, el 50 % en el caso de las pequeñas y el 25 % para las medianas tramo 1 y 2. El 20 % de los créditos deberá destinarse a empresas lideradas por mujeres.

Sobre la inclusión de Mendoza en el Régimen de Empleo

Luego de que el presidente de la Nación, Alberto Fernández, anunciara que diez provincias del Norte del país serían beneficiadas con la reducción de los aportes patronales, el gobernador Rodolfo Suarez realizó los reclamos pertinentes para que Mendoza fuera incluida. Primero lo hizo a través de una nota firmada por el ministro Vaquié, que reclamaba la incorporación de Mendoza al régimen, y luego, instruyendo al fiscal de Estado y al asesor de Gobierno para iniciar una demanda judicial.

“Le he dado instrucciones al asesor de Gobierno y le he pedido intervención al fiscal de Estado para que inicien las acciones que correspondan por el Régimen de Promoción de Empleo aplicado en las provincias del Norte y San Juan”, señaló el mandatario.

Suarez sostuvo: “Nunca es bueno cuando los beneficios son solo para algunas provincias, pero es peor si esos beneficios son en detrimento de otras, como sucede en este caso con Mendoza. No obstante, inicié el diálogo con el ministro Kulfas para lograr que incluyan a Mendoza en ese régimen. No queremos otra promoción industrial”.