Comienza otra semana de discusión paritaria entre el Gobierno provincial y los gremios

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Y agregó: “En definitiva, decidimos acomodar la propuesta anterior (que incluía el 12 % de aumento en agosto y dejaba el 6 % para el básico en septiembre, octubre y noviembre) por una que se ajustara a la inflación, por lo que se pagará el 7,5 % en septiembre, el 7 % en octubre y otro 7 % en noviembre. Hay casos puntuales, como el del SUTE, en el que se arregló una mejora del 7 % en septiembre, el 8 % en octubre y el 7 % en noviembre”.

En ese sentido, Martínez aclaró que, más allá de estos aumentos paritarios, habrá una “nueva reunión en el mes de octubre” para analizar cómo continuarán “desarrollándose los distintos índices económicos” del país.

Pese a la negativa inicial del SUTE en esta nueva ronda de paritarias abiertas, la subsecretaria de Gestión Pública y Modernización del Estado consideró que “la situación es distinta”, ya que en esta oportunidad “no se fue al paro y la protesta se movilizó a las bases” del gremio, por lo que todo se definirá “luego de un plenario” general de delegados y delegadas.

“Hemos acercado a los gremios las simulaciones de cómo serán los aumentos salariales de acá fin de año. También trabajamos en un nuevo esquema de trabajo con nuevos porcentuales sobre los sueldos de los y las docentes. Por último, también incluimos un adicional específico que tiene el sector, que es el ‘estado docente’, y que en el caso de los celadores se llama Convenio 2008. Es ítem transversal del salario y nos pidieron que lo trabajáramos específicamente”, aseguró Martínez.

La funcionaria deseó que “todo este esfuerzo que se viene realizando pueda dar sus frutos” y que, pese a la complicada situación económica del país, “las personas puedan recibir un salario digno” por sus trabajos. “Esta situación general nos golpea a todos, pero mucho más a las personas que tienen ingresos bajos”, cerró.