Precarización del empleo: el 10% más rico del país cobra 20 veces más que la franja más pobre

Sociedad

La previsión anterior, del mes de junio, proyectaba una pérdida del 3,5 % de horas trabajadas en relación con el nivel previo a la pandemia. Ese porcentaje representaba 100 millones de empleos de tiempo completo.

Sin embargo, “por cada 14 personas vacunadas con la pauta completa en el segundo trimestre de 2021, se añadió un puesto de trabajo equivalente a tiempo completo al mercado laboral mundial, por lo que sin vacunas, la pérdida de horas de trabajo a nivel global se habría situado en el 6 % en el segundo trimestre de 2021, y no en el 4,8 % realmente registrado", destacó el informe. A escala global, “la recuperación del mercado de trabajo tras los efectos adversos de la pandemia se ha estancado en 2021, registrándose escasos avances desde el cuarto trimestre de 2020, lo que mantiene la cantidad de horas de trabajo en 2021 muy por debajo del último trimestre de 2019”, según las estimaciones del organismo.

En esta línea, en el primer trimestre del año, “el déficit de horas trabajadas a nivel mundial respecto del nivel prepandemia fue de -4,5 %, 131 millones de empleos a tiempo completo, de -4,8 % en el segundo trimestre, y de 4,7 % en el tercero”.

Asimismo, “la OIT subraya que los datos invisibilizan amplias diferencias entre países, puesto que, entre julio y septiembre, el descenso de horas trabajadas en los países de ingreso alto fue del 3,6 % respecto del cuarto trimestre de 2019, mientras que la diferencia en los países de ingreso bajo se situó en el 5,7 %, y en los de ingreso mediano-bajo, en el 7,3 %”, según la agencia DPA.

Desde un punto de vista regional, de acuerdo con el organismo, “Europa y Asia Central experimentaron la menor pérdida de horas de trabajo en comparación con los niveles anteriores a la pandemia, con el 2,5 %, seguidos de Asia y el Pacífico, con el 4,6 %. África, América y los países árabes registraron descensos del 5,6 %, el 5,4 % y el 6,5 % respectivamente, debido a un visible contraste en el despliegue de las vacunas y los paquetes de medidas de estímulo fiscal". “En la OIT ya hemos empezado a actuar. El pasado mes de junio, la Conferencia Internacional del Trabajo adoptó un llamamiento mundial a la acción para una recuperación centrada en las personas de la crisis causada por la COVID-19, una hoja de ruta que compromete a los países a velar por que la recuperación económica y social de la crisis sea plenamente inclusiva, sostenible y resiliente. Es hora de aplicar esta hoja de ruta, que está en total consonancia con el Programa Común de las Naciones Unidas y su Acelerador Mundial para el Empleo y la Protección Social, y que los complementa”, dijo el director General de la OIT, Guy Ryder.