Cierre de la AFIP: ¿qué cambia y qué pasará con el monotributo?
Análisis económico de la actualidad argentina junto a la economista Carina Farah.
24 DE OCTUBRE DE 2024
Así lo anunció el gremio UPCN para empleadas y empleados de la Nación. AdemásEl Lenguaje crea mundos, el lenguaje son los límites del mundo
Trabajadoras y trabajadores estatales de la Nación cobrarán a partir de diciembre con un 7% de aumento salarial. Así lo informó UPCN, el gremio mayoritario que negocia en la mesa paritaria, aunque fue rubricado en disidencia por ATE.
Además, se informó que la negociación continuará en diciembre, para pautar un aumento que contemple 2020 y 2021.
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— UPCN (@UPCNok)
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- Actualización del valor del premio estimulo ligado al aumento paritario.
- Mensualizacion de cobro.
- Nuevas licencias contempladas para el cobro del premio estímulo. pic.twitter.com/6TLVcjN5DR— UPCN (@UPCNok)
En el contexto del segundo encuentro paritario realizado esta tarde en la dependencia laboral de la Avenida Callao al 100, el Gobierno ofreció un 7 por ciento de aumento salarial para octubre y retomar el diálogo a partir de diciembre próximo para determinar "la línea de incrementos del primer semestre de 2021", según explicó la ATE en un comunicado de prensa.
En tanto, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) que conduce Andrés Rodríguez, también secretario adjunto de la CGT, aceptó la propuesta oficial, el titular de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Hugo Godoy, la rechazó de forma rotunda y afirmó que "no detiene la caída de los ingresos".
Un comunicado de la Jefatura de Gabinete de Ministros indicó hoy que en la discusión salarial y de condiciones laborales del personal de la Administración Pública Nacional (APN) participaron la secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani, y el subsecretario de Empleo Público, Mariano Boiero; Diego Gutiérrez, titular de Carrera y Convenio de la UPCN, y Godoy.
El Gobierno ofreció un 7 por ciento de aumento desde octubre próximo para el personal estatal comprendido en el convenio colectivo 214, que no incluyó a "los funcionarios políticos, autoridades superiores y extraescalafonarios", y fue firmado por el gremio de Rodríguez y rechazado por Godoy.
"El acuerdo fue firmado por la UPCN, y la ATE lo rubricó en disidencia. Se pasó a un cuarto intermedio hasta diciembre y, durante ese período, continuarán funcionando las mesas técnicas de condiciones laborales en sus variantes remota y presencial", puntualizó el comunicado del Gobierno.
El Gobierno modificó hoy la oferta original del 22 de septiembre último, cuando en la inauguración de la paritaria en Trabajo había ofrecido un 15 por ciento en cuatro tramos en octubre (4%), diciembre (3%), febrero (4%) y abril (4%).
Godoy reclamaba "la recomposición salarial de 2019 y un aumento digno para este año, la ampliación e inclusión como rubro de la asignación estímulo del decreto 315/20 a quienes realizan tareas esenciales, la regularización del empleo y el pase a planta permanente" del personal de la administración.
Rodolfo Aguiar, secretario adjunto de la ATE, explicó que "la nueva oferta no frena la caída sostenida de los ingresos de los estatales" y aseguró que la propuesta contradijo "el discurso oficial, ya que el costo de la crisis la pagan los trabajadores, jubilados y sectores populares y no los grupos concentrados".
"Nadie que transite por algún grupo económico concentrado y privilegiado de la especulación financiera paga el costo de la crisis", señaló el dirigente gremial.
La ATE rechazó "el aval" de la UPCN a la oferta oficial a "la baja de semejante magnitud" y puntualizó que los trabajadores perderán entre un 15 y 16 por ciento de poder adquisitivo ante "una inflación estimada del 35 por ciento".
La ATE explicó que el personal del sector recibió un solo aumento de 4 mil pesos por única vez en marzo último, pero para quienes perciben menos de 60 mil pesos, en tanto quienes superan ese monto no tuvieron incremento alguno.
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