Las mujeres jóvenes siguen siendo las más perjudicadas por el desempleo

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En este contexto, y sobre la generación de empleo, Marun afirmó que, de febrero de 2020 en adelante, la situación laboral de la Argentina cayó considerablemente a niveles estrepitosos.

“Durante los primeros meses de 2020, la búsqueda laboral activa creció muy por encima de los valores del 2019. Sin embargo, la nueva enfermedad llevó a que esos valores cayeran a niveles muy alarmantes. En 2021, se reactivó, y diría que, de septiembre de ese año a la actualidad, hubo una reactivación más que interesante; de hecho, tenemos más de 25 mil búsquedas activas de cargos importantes. Es decir que, en todas las esferas laborables, existe la posibilidad de encontrar algún empleo disponible, incluyendo el sector turístico, la hotelería y la gastronomía”, expresó la gerente de TGA.

En cuanto a las predicciones laborales para 2022, Marun sostuvo que los números son optimistas si se miran los efectos devastadores que dejó la pandemia en 2020.

“No cabe duda de que la pandemia tiró por el suelo las muchas expectativas laborales de muchas personas. Lo cierto es que, desde 2022, la situación está remontando no solo en la provincia, sino a nivel país. Hoy la situación es mucho mejor, tanto es así que muchas empresas y pymes son las grandes receptoras de gente calificada y mucha mano de obra”, detalló.

Marun sostuvo que el homeoffice fue de gran ayuda a la hora de resguardar el trabajo durante la cuarentena. “Hoy, este híbrido teletrabajo-presencialidad que se da en muchas empresas no solo permitió la continuidad laboral, sino que es lo que más demanda tiene por parte de las y los jóvenes. Gente que conservó el trabajo durante la pandemia hoy busca ese tipo de compromiso. También, en la actualidad, la gente busca no solamente una buena remuneración, sino tranquilidad laboral”, la gerente de Recursos Humanos de TGA Auditores-Consultores.