El titular del gremio docente en Mendoza, Sebastián Henríquez, aseguró que no se llevará a las escuelas la oferta que presentó hoy el Ejecutivo provincial (el 23 % de aumento en 5 cuotas) en la primera ronda de negociaciones para el salario docente 2019. Henríquez aseguró que en estos días, el SUTE prepara una contraoferta, que incluirá un mecanismo de actualización bassado en la inflación y que también se le pidió al Gobierno una recomposición en blanco para fines de este año.

"El Gobierno comenzó ofreciendo el 23 % en cinco cuotas y sin mecanismos de actualización (sin cláusula gatillo). Este gremio representa a 60 000 trabajadores de la Educación y tiene tiempos de discusión que son muy largos. Por eso rechazamos de plano esta propuesta inicial y no será planteada a las escuelas. De hecho, con el aumento planteado en cinco cuotas, la recomposición queda licuada", aseveró el secretario general del SUTE.

Ningún bono

En cuanto al bono que autorizó el Ejecutivo nacional a través de un decreto para fin de año, equivalente a los 5000 pesos para los privados, Henríquez aseguró que es extraño porque "las empresas lo pueden negociar. Es más una cuestión política". El gremialista insistió en que, lejos de pretender un bono en negro, el SUTE pide la recomposición salarial para fin de año en blanco.

"El SUTE, tal como adelantamos –agregó Henríquez– quiere cerrar el año con recomposición en blanco por la pérdida salarial que sufrimos este año por la inflación. El Gobierno dijo hoy que lo va a analizar y pidió una audiencia para la semana próxima, para ver qué respuesta dará sobre la recomposición. Tenemos que empatar con la inflación provincial que dio a conocer la DEIE, con la cual y, según los números que demuestra, estamos desfasados 5 puntos más que el resto del país por la inflación local".

Henríquez: "No queremos un bono en negro a fin de año"

El titular del SUTE contó a Radio U qué espera de la discusión paritaria.