Día Internacional de la Mujer: "Por un planeta 50-50"

Bajo la consigna "Demos paso para la igualdad de género", la directora de ONU Mujeres publicó una carta para conmemorar la fecha.

Día Internacional de la Mujer: "Por un planeta 50-50"

Identidad y Género

Día Internacional de la Mujer

Unidiversidad

Unidiversidad / Mayda La Rosa

Publicado el 08 DE MARZO DE 2016

Naciones Unidas comenzó a celebrar el Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo en 1975, fecha que conmemora las actividades de los movimientos obreros de mujeres a finales del siglo XX en América del Norte y Europa. Desde entonces, el Día Internacional de la Mujer ha adquirido una dimensión global para las mujeres de los países desarrollados y en desarrollo por igual.

Pero este 8 de marzo de 2016 resulta la primera celebración que abre el período de la nueva Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de la ONU. Bajo el lema “Demos el paso para la igualdad de género", Phumzile Mlambo-Ngcuka, directora de ONU Mujeres, publicó una carta donde manifiesta el objetivo central: "Por un Planeta 50-50”.

Con toda certeza, la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas encuentran defensa en esa agenda como elementos intrínsecos al progreso. Los objetivos de Desarrollo Sostenible de la nueva agenda incluyen un objetivo específico: alcanzar "la igualdad de género", con el que se busca poner fin a la discriminación y la violencia contra las mujeres y las niñas y garantizar la igualdad de participación y oportunidades en todas las esferas de la vida. 

Según menciona la carta, junto con la adopción de la Agenda 2030, más de 90 gobiernos respondieron al llamado a la acción de ONU Mujeres para “Dar el Paso por la Igualdad de Género”. Jefas y jefes de Estado y de Gobierno se comprometieron a llevar adelante acciones concretas y cuantificables para romper con algunas de las barreras fundamentales para el logro de la igualdad de género en sus respectivos países.

En 2015, durante las sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer, los Gobiernos reafirmaron de manera unánime la Plataforma de Acción de Beijing. A partir de entonces se empezaron a registrar cambios, tanto en grandes como pequeñas empresas. "Se está demostrando el compromiso y haciendo cambios en la cultura y la práctica empresarial, con el objeto de impulsar una mayor igualdad y más oportunidades. Las mujeres de forma individual y la sociedad civil en su conjunto han instado a un cambio perdurable y transformador para 2030", describe el informe.

La Directora convoca con estas expresiones de voluntad política a la cuenta regresiva para el logro de la igualdad sustantiva de género en 2030 que, asegura, "debe comenzar de inmediato, acompañada y sostenida por la fiscalización de la rendición de cuentas y la evaluación de los progresos alcanzados". "Nos fortalecemos de esta solidaridad para enfrentar hechos como los graves desplazamientos de población, la violencia extrema contra las mujeres y las niñas y la vasta inestabilidad y la crisis registradas en numerosas regiones". "Para alcanzar el futuro que deseamos, no podemos dejar a nadie atrás. Debemos comenzar por las personas más desatendidas. Esas personas son, en gran medida, las mujeres y las niñas, aunque en las zonas pobres y convulsionadas puede incluirse también a los hombres y los niños", continuó la conductora de ONU Mujeres.

El informe explica, además, que las mujeres y niñas son fundamentales para encontrar soluciones sostenibles a los desafíos de la pobreza, la desigualdad y la recuperación de las comunidades golpeadas por los conflictos, los desastres y los desplazamientos. Sin embargo, hoy en día se encuentran en la primera línea del brote de amenazantes epidemias, como la enfermedad por el virus del Zika o los efectos del cambio climático. Por eso, alerta que "no hay que descuidarlas, puesto que a la vez son el refugio que protege a la familia, trabajan por la paz y garantizan el crecimiento económico sostenible y el cambio social".

En el Día Internacional de la Mujer, Phumzile expresó: "Volvemos a insistir en el aumento de la participación de las mujeres como una de las condiciones necesarias para una Agenda 2030 con inclusión. El liderazgo de las mujeres no cuenta con el reconocimiento suficiente, por lo que debe manifestarse con una mayor participación en los órganos de toma de decisiones. Cada una y cada uno de nosotros es necesario (en nuestros países, comunidades, organizaciones, gobiernos y en las Naciones Unidas) para garantizar que se adopten acciones decisivas, visibles y cuantificables bajo el lema “Un planeta 50-50: Demos el paso por la igualdad de género”.

Además, agregó que los compromisos han sido asumidos por todos los Gobiernos y que están decididos a perpetuar el legado de la participación sostenida y elocuente del pequeño grupo de fundadoras de todas partes del mundo que se congregaron en San Francisco en 1945, cuando se adoptó la Carta de las Naciones Unidas. Ellas sentaron las bases para todo lo que vino después en la lucha por el cumplimiento de los derechos de las mujeres.

Por último, la carta concluye: "La participación de las mujeres en todos los ámbitos y el fortalecimiento del movimiento de mujeres nunca han sido tan cruciales, trabajando junto a los niños y los hombres, para contribuir al empoderamiento de las naciones, erigir economías más sólidas y sociedades más saludables. Esta es la clave para hacer de la Agenda 2030 un instrumento transformador e inclusivo. Feliz Día Internacional de la Mujer".

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