La consultora de trabajo ManpowerGroup presentó hoy los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo correspondientes al cuarto trimestre de 2020,que refiere al período que va de octubre a diciembre. Los datos fueron obtenidos tras encuestar a más de 500 empleadores argentinos y reportaron una expectativa neta de empleo (ENE) de -3 %. Este valor representa un aumento de 5 puntos porcentuales con respecto al período anterior y un declive de 5 puntos porcentuales en comparación con el mismo trimestre del año anterior.

Sobre el total de empleadores argentinos encuestados, el 76 % no espera realizar cambios en sus dotaciones de personal, el 11 % planea disminuirlas, el 8 % piensa aumentarlas y el 5 % restante no sabe si realizará cambios durante el último trimestre del año. A la vez, el 39 % de los empleadores espera que sus empresas vuelvan a los niveles de contratación anteriores a la COVID-19 dentro de los próximos 12 meses.

La encuesta también destaca algunos de los efectos transformadores y duraderos que la pandemia ha tenido en la fuerza laboral. Respecto de la posibilidad de que cambie la dinámica de trabajo en sus organizaciones, el 44 % de los empleadores planea ofrecer teletrabajo y horario flexible en el lugar de trabajo después de la pandemia, mientras que el 34 % planea ofrecer trabajo el 100 % remoto.

Ley de teletrabajo: deberes y derechos en la era del homeoffice

Sociedad Radio U Dale! / por Fuente: Télam / Radio U / Publicado el 14 DE AGOSTO 2020 El Gobierno nacional promulgó este viernes la Ley de teletrabajo aprobada en el Congreso el 30 de julio, en la que se establecen los presupuestos legales mínimos para la regulación de esta modalidad laboral en actividades que, por su naturaleza y particulares características, lo permitan.

Cuyo reporta la expectativa más baja

Para el próximo trimestre, se anticipa que la región de Cuyo tendrá el ritmo de contratación laboral más débil. Los empleadores informan una ENE  de -9 %, una merma de 8 puntos porcentuales en la comparación trimestral y de 15 puntos porcentuales en la comparación con el mismo período del año pasado.

Los empleadores de cinco de las seis regiones del país esperan reducir su plantilla durante los próximos tres meses. El mercado laboral tendría así una caída importante en casi todas las regiones. En Patagonia, los empleadores esperan que caiga el ritmo en la generación de empleo con una ENE de -5 %, y las expectativas se colocan en -4 % y -3 % para el NOA (Noroeste argentino) y el NEA (Noroeste argentino) respectivamente.

En cuanto a las perspectivas de contratación laboral, caen en las seis regiones en comparación con el mismo período del año pasado. Se informan disminuciones considerables en Cuyo y Patagonia, donde las pérdidas son de 15 y 12 puntos porcentuales respectivamente.

Buscar trabajo en cuarentena: las entrevistas online y su dinámica propia

Con el aislamiento y el distanciamiento social, la modalidad de entrevista laboral vía videoconferencia está siendo adoptada por muchas empresas. Esta forma de encuentro entre empleador y aspirante resulta original en más de un sentido.

Comparaciones por sector

Los empleadores de cinco de las nueve actividades económicas esperan reducir sus dotaciones durante el próximo trimestre.

• En el sector de la Minería, los empleadores anticipan un clima pesimista en la generación de empleo, con una ENE de -22 %.
• Los empleadores del sector Transporte y Servicios Públicos también revelan perspectivas de contratación laboral sombrías, con una ENE de -13 %.
• Las expectativas en el sector de las Manufacturas son de -4 %.
• Respecto de los demás sectores, las perspectivas se ubican en -3 % en dos de ellos –el sector de Finanzas, Seguros y Bienes Raíces, y el sector de los Servicios–.

Por otro lado, los empleadores de tres sectores esperan ampliar sus plantillas. Las expectativas más sólidas se presentan en el sector de la Construcción, con +13 %, mientras que las perspectivas son de +4 % y +2 % para los sectores de Agricultura y Pesca, y del Comercio Mayorista y Minorista respectivamente. Los empleadores del sector de Administración Pública y Educación esperan un mercado laboral invariable, con una ENE de 0 %.