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Cuatro de cada diez ocupados trabajan en condiciones informales. Así lo consigna un informe del Ieral, de la Fundación Mediterránea.
Foto ilustrativa tomada de ellitoral.com.ar
En la Argentina, cuatro de cada diez ocupados desarrollan su actividad de trabajo en condiciones informales y con altas dosis de precarización. Se estima que están en esta situación 7,9 millones de personas. Así lo reveló un informe del Instituto de Estudios sobre la Realidad Argentina y Latinoamericana (Ieral) de la Fundación Mediterránea, en el que señalaron además que 1,7 millones personas están desocupadas porque “procuran un empleo y no logran conseguirlo”.
“Prácticamente la mitad de la población económicamente activa (47,8 %) enfrenta serios inconvenientes de empleo (9,6 millones de personas)”, manifestaron los especialistas del Ieral.
En tanto, señalaron que hay 984 mil jóvenes de entre 14 y 24 años de edad que no estudian, no trabajan, ni buscan trabajo y manifestaron que esta incidencia “se fue incrementando desde el año 2003”. “Hay que destacar que siete de cada diez de estos jóvenes son mujeres y el 62 % habita en hogares en condición de pobreza”, dijeron los economistas Marcelo Capello, Gerardo García Oro y Laura Caullo, a cargo del informe.
En este marco, explicaron que “la combinación de entornos laborales escasamente inclusivos, una baja productividad promedio del empleo frente a un contexto de altos costos laborales y una excesiva carga tributaria acaban condicionando las oportunidades de formalización y creación de empleos de calidad”.
Es entonces insuficiente intentar resolver esta problemática únicamente con una estrategia de reducción del costo laboral de contratación”, analizaron.
El abordaje de estas situaciones, para los analistas de la Fundación Mediterránea, “requiere una perspectiva integral que combine políticas focalizadas sobre las principales afecciones que caracterizan la realidad de cada segmento vulnerable”. “En particular, es posible combinar estrategias de promoción del primer empleo entre jóvenes con una dinámica de aprendizaje de oficios y entrenamiento laboral”, indicaron.
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