Cayó un 28,3% el nivel de litigiosidad laboral en Mendoza
El dato lo brindó la Supertintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) y corresponde al primer trimestre del año. A nivel nacional el descenso fue del 36,7%.
El dato lo brindó la Supertintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) y corresponde al primer trimestre del año. A nivel nacional el descenso fue del 36,7%.
El Ejecutivo busca cambiar el concepto de salario y separarlo de los beneficios que le otorga el empleador al trabajador. También pretende reducir los montos efectivamente percibidos por los trabajadores a través de indemnizaciones judiciales para desalentar la litigiosidad laboral.
La principal modificación introducida en la normativa apunta a bajar la litigiosidad, ya que establece que todo trabajador debe pasar por una comisión médica antes de iniciar cualquier juicio laboral.
La mendocina tiene el peor desempeño del servicio de justicia del país.