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Despidos: un panorama difícil para 2020

Este martes, Techint anunció la suspensión de 270 trabajadores. El economista José Vargas pronosticó que el año que viene también será duro para los trabajadores porque "el costo laboral es uno de los más altos" para las empresas.

Contrapunto sobre los juicios laborales entre Recalde y Macri

Héctor Recalde, abogado y diputado del Frente para la Victoria, analizó la acusación realizada por el presidente Macri, que lo expuso como "líder" de una mafia de los juicios laborales. "No voy a hacer ninguna declaración autorreferencial, pero soy el defensor de los trabajadores y, por ende, defiendo la justicia laboral", sentenció.

Reclamos de la Orquesta Filarmónica

Luis López, delegado de la Filarmónica en Mendoza, comenta sobre la manifestación que realizan integrantes de la Orquesta ante las demoras injustificadas de pase a planta de personal que ya ha concursado y ganado sus cargos.

Reclamos Laborales en la Orquesta Filarmónica

Luis López, delegado de la Orquesta Filarmónica, informa sobre el reclamo de veintiséis músicos/as que han concursado y ganado sus cargos y, a, diferencia de otros sectores de gobierno, continúan en condiciones precarizadas.

RED PAR, por un periodismo con equidad de género

Gabriela Barcaglioni, periodista e integrante de RED PAR -Periodistas de Argentina por una comunicación no sexista- reflexiona sobre las condiciones laborales de las periodistas y comunicadoras de todo el país.

"La provincia no cumple con los derechos laborales de la Ley de Ejecución de Penas", reconoció Diego Lavado

A raíz del reconocimiento que la Cámara de Casación Penal realizó a los derechos laborales establecidos en la Ley de Ejecución de Penas Privativas de la Libertad, se desataron distintas polémicas por errores de interpretación, que llegaron, incluso, a la Legislatura provincial.

En Café Universidad consultamos al penalista Diego Lavado, quien destacó que en el panorama de la población carcelaria de Mendoza, con mayoría de procesados por sobre los efectivamente condenados, los derechos laborales de estos últimos no se respetan.


Seis indicadores para detectar ofertas de trabajo falsas

La compañía global de recursos humanos Randstad hizo un listado de los ítems más sospechosos: pedido de pagos, propuesta demasiado tentadora, solicitud de datos personales y bancarios y período de prueba no remunerado son algunas señales de estafa.