Legajo millennial
La irrupción de los jóvenes de entre 20 y 35 años en el mercado laboral hackeó el modelo. Cómo se forman los nuevos trabajadores.
La irrupción de los jóvenes de entre 20 y 35 años en el mercado laboral hackeó el modelo. Cómo se forman los nuevos trabajadores.
Por Jorge Fernández Rojas, director de Unidiversidad
Los jóvenes de hoy integran la primera generación que nació y creció dentro de la era digital. Pueden abstraerse de su entorno pero, a la vez, crear proyectos que cambien la vida de miles de personas. Quiénes son y en qué piensan los hijos del cambio de milenio.
El economista Pablo Salvador explicó que se apunta a las nuevas tecnologías y a la industria del conocimiento, en las que los millennials tienen ventajas. Los pros y los contras de los jóvenes que se mueven en un escenario laboral complejo.
Cada vez más jóvenes emprendedores mendocinos eligen trabajar en espacios compartidos para romper con las formas de empleo tradicional y los altos costos de los alquileres. La búsqueda de cooperación y la vinculación social, como eje fundamental.
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