Esa problemática fue la que detectaron durante la pandemia desde la Red Argentina de Investigadores e Investigadoras en Comunicación y Cultura con Enfoque de Derechos. Actualmente continúan con estudios sobre acceso a la conectividad, brecha digital y ejercicio de derechos.
La editora de género de Unidiversidad, Julia López, estuvo en el programa Apuntes para analizar la política, cultura y derechos humanos de ese país.
Lo sostuvo Gabriel Viu, director de estudios de ingresos y gastos de los hogares del Indec. El trabajo remunerado solo da la posibilidad de acceder a bienes y servicios, pero lo que concreta esa posibilidad es el trabajo no remunerado.
La mitad de la población vive con menos de $19.200 y con esa realidad en mente, desde el Instituto de Trabajo y Producción analizaron la realidad que viven tantos trabajadores en nuestro país, en medio de una situación económica crítica.
Del 31 de mayo al 4 de junio y en formato virtual, se realizaron en la UNCUYO la cuarta edición de esta actividad que tiene por lema “Agrietar el neoliberalismo en nuestra América”
En Mendoza, una persona del 10 % con mayores ingresos tiene 23 veces más recursos económicos que una del 10 % con menores ingresos. Este y otros datos se conocieron en el último programa de "Chat Económico".
La directora del Equipo Latinoamericano de Justicia y Género, Natalia Gherardi, habló sobre la importancia de las acciones que tienden a reducir la situación de desigualdad social y económica que impacta de manera diferencial en las mujeres.
Un análisis acerca de cómo la pandemia ha revelado aún más las consecuencias que deja la desigualdad en sus múltiples facetas: social, económica, educativa, tecnológica.
Trabajan en comunidades que se encuentran en gran vulnerabilidad social, promoviendo la equidad y la igualdad de oportunidades.
El economista José Vargas explicó qué características tiene y cómo afecta la calidad de vida de los ciudadanos de ese país.
Es economista y una de las fundadoras de Economía Femini(s)ta, un sitio que aborda estos temas con perspectiva de género. En "Siempre es Hoy", Mercedes reflexionó sobre la intrínseca relación entre la falta de equidad económica y la de género.
El sociólogo Carmelo Cortese analizó la multicausalidad de la violencia de género, que tiene al femicidio como último eslabón en su escalada.
Sebastian Gil Miranda, fotógrafo argentino, desarrolló un proyecto fotográfico colectivo sobre el costado social en las Favelas de Brasil, durante el desarrollo del Mundial de fútbol. La realidad de desigualdad, pobreza y exclusión, a través del lente fotográfico.
Es una de las consecuencias positivas que el Banco Mundial advierte de cerrar la brecha de género en el empleo. Sucede que limitar la inclusión laboral obstaculiza la asignación eficiente de recursos y limita la fuerza de trabajo disponible. Las claves para cerrar la brecha: las IA y los puestos directivos.
La Asociación Civil Ecofeminita declaró el 9 de abril como Día del Pago Igualitario, para poner en foco la brecha salarial de género, que en Argentina se ubica alrededor del 27 %. La fecha es simbólica, pero la desigualdad es real. Las mujeres tienen que trabajar un año y tres meses para igualar los ingresos anuales de los varones.
Son datos de la Encuesta Permanente de Hogares procesados por dos académicas de la UNCUYO. Los publicaron en el marco del 8M, junto con recomendaciones de políticas públicas para revertir la desigualdad económica entre los géneros. Si se niega la inequidad, no hay acción posible, sostienen Valentina Ledda y Belén Paz.
En el debate presidencial, Javier Milei negó la brecha salarial entre hombres y mujeres y dijo que esa teoría “se cae con los datos”. Sin embargo, todos los informes lo contradicen: las mujeres cobran el 28,1 % menos que los varones, son menos contratadas en el sector privado y tienen tasas de desocupación más altas.
Gretel Diamante, Eliana Rattá y María Carolina Pereira están al frente del juicio del momento, que investiga una posible asociación ilícita con el juez Bento a la cabeza. Para llegar a donde están, toda su vida congeniaron las tareas domésticas con el desarrollo profesional. Perspectiva de género sobre la institución, relaciones laborales y desafíos pendientes.
En el debate presidencial, Javier Milei negó la brecha salarial entre hombres y mujeres y dijo que esa teoría “se cae con los datos”. Sin embargo, todos los informes lo contradicen: las mujeres cobran 28,1% menos que los varones, son menos contratadas en el sector privado y tienen tasas de desocupación más altas.
La ONG Acción contra el Hambre (ACH) alertó sobre la feminización de la inseguridad alimentaria. “A nivel global, la diferencia es de más de cuatro puntos porcentuales, con el 31,9 % de mujeres y el 27,6 % de hombres. Sin embargo, en América Latina, esta brecha se amplía a 11,3 puntos porcentuales”, puntualizaron.