David Castro, secretario general del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Cuyo, manifestó que esta forma de acordar los salarios podría beneficiarlos, ya que los convenios en Mendoza se ven demorados por problemas en otras provincias.
En nuestra columna de Economía Política con Federico Salvarredi, hoy hablamos de estas cláusulas que comienzan a incorporarse en los convenios para que el salario esté atado a la cantidad o a la producción en el tiempo que realiza el trabajador.
Martín Caín, titular del Personal de Juegos y Casinos de Mendoza, expresó el rechazo de los trabajadores a la modificación al Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) impulsada por el Ejecutivo provincial y refrendada por la Legislatura la semana pasada. Caín sostuvo que se trató de una decisión "unilateral".
Actualmente se rigen por uno de alcance nacional firmado en 2009. Denuncian que el acuerdo "atenta contra el bolsillo de los trabajadores" porque tiene "cláusulas extorsivas".
En adhesión a la medida nacional, los docentes universitarios nucleados en FADIUNC realizan un paro en las dependencias de la UNCuyo (colegios y facultades), en reclamo al no cumplimiento del convenio colectivo de trabajo por parte del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN).
Marcelo Ripari dialogó con Cristina Romagnoli, secretaria general de FADIUNC.
La Corte avaló la vigencia del artículo 58 del convenio colectivo 17/75. Rige el escalafón salarial de los/as trabajadores/as que las empresas mediáticas mendocinas se niegan a pagar.