El secretario general de ATE, Roberto Macho, aceptó la propuesta paritaria que realizó el Ejecutivo provincial para los empleados públicos del régimen 15, que incluye a los trabajadores de Salud, Desarrollo Social, Deportes e Instituto Provincial de la Vivienda. La oferta contempla, además de una recomposición salarial, el blanqueo de adicionales hasta ahora no formalizados y garantías de estabilidad laboral absoluta. El punto fuerte será la aplicación del nuevo Convenio Colectivo de Trabajo (CCT).

En concreto, la recomposición salarial incluye un bono de $ 7000 y aumento del 15,7 % en tres tramos no acumlativos del 5 % para enero, el 5,2 % para junio y el 5,5 % para noviembre, más una cláusula gatillo de ajuste en caso de que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) supere el porcentaje global acordado. Además, se crearán nuevos subtramos para los agentes sanitarios, se pasaron al básico siete adicionales que antes estaban en negro y se blanqueará totalmente el salario de los trabajadores de la Salud.

El referente sindical de los empleados estatales dejó entrever que es una propuesta integral, que si bien lleva un porcentaje de aumento salarial, lo que más impacta es el blanqueo de los adicionales que tienen los trabajadores. Por eso se tuvo que hacer en planillas de simulaciones individuales, donde influyen mucho la categoría, los adicionales, el tramo y la antigüedad que posee cada trabajador.

El acuerdo contó con una amplia aceptación por parte de las bases. "Los delegados hoy han traído 45 mandatos de asambleas, desde Malargüe hasta Lavalle, donde todos los trabajadores de los hospitales han discutido y votado libremente. El 85 % de las asambleas han aceptado la propuesta del Gobierno", dijo Macho al respecto.

La propuesta resolverá varios reclamos históricos del sector. "Festejamos hacer realidad un sueño para los trabajadores de la salud pública, pensando en un CCT donde se planteará la estabilidad laboral absoluta, no relativa, como se tiene en la mayoría de las reparticiones. Además, según hemos revisado con nuestros asesores legales nacionales, ATE hoy está logrando el mejor CCT en la República Argentina", manifestó Macho.

Con los empleados estatales, ya son cuatro los sindicatos que dieron el visto bueno a la propuesta salarial. Tesorería y Fiscalía de Estado, los rangos medios de la Justicia nucleados en la Asociación de Funcionarios Judiciales y el Entre Provincial de Aguas y Saneamento fueron los otros que pusieron la firma sobre las ofertas salariales. Durante este viernes también fue el turno de la Subsecretaría de Trabajo. Hay que recordar que el Ejecutivo formalizó un incremento del 15 %, dividido en tres partes para todos los gremios.