La Argentina está entre los cinco países entre los que más se contrataron trabajadoras y trabajadores remotos, después de Estados Unidos, Reino Unido y otros países de la región (México, Chile y Uruguay), mientras que Buenos Aires es una de las tres principales ciudades del mundo desde donde se contrata talento, luego de Londres y Toronto.

Los datos corresponden al Reporte del Estado de la Contratación Global que realiza la startup de recursos humanos Deel, sobre la base de 260.000 contratos generados en más de 160 países a través de la empresa en 2022, que señala que la Argentina lidera el ranking de países de Latinoamérica con más trabajadores y trabajadoras que se contratan de manera remota.

Según el informe, después de la pandemia continuó creciendo la dinámica de empresas que contratan personal de distintas partes del mundo, "con un crecimiento de tres dígitos en todas las regiones", a pesar de que la perspectiva de la economía mundial empeoró.

La diversificación de los puestos laborales requeridos se está expandiendo a más industrias, incluidos campos como la educación, los servicios financieros y el sector inmobiliario. En el caso de la Argentina, los puestos más demandados a través de esta empresa fueron los de ingenieras, ingenieros, desarrolladoras y desarrolladores de software, intérpretes y psicólogos y psicólogas.

"Ingenieros y desarrolladores de software lideran las profesiones más contratadas a escala Latam y, en la Argentina, les siguen intérpretes y psicólogos. En cuanto a las edades de los trabajadores, más de la mitad tiene entre 25 y 34 años y casi un 30 por ciento, menos de 44", detalló el informe de Deel.