El gobernador Alfredo Cornejo dio una conferencia de prensa para dar precisiones sobre el ingreso al Estado. El mandatario provincial informó que en junio de este año se llevará a cabo el primer llamado a concurso para los empleados de la administración pública. “Esta será la primera vez, desde 1983, que se van a hacer concursos para la promoción de la carrera de los empleados estatales”, dijo Cornejo ante la prensa.

En el anuncio estuvieron presentes el ministro de Gobierno, Justicia y Trabajo, Dalmiro Garay; el subsecretario de Legal y Técnica, Ricardo Canet, y el subsecretario de Modernización y Gestión Pública, Ulpiano Suárez. Garay fue quien destacó que a través del Decreto N.° 310 y de la Resolución N.° 78 quedaron habilitados el ingreso y el ascenso por concurso.

El mandatario provincial aseguró que en los últimos tiempos aumentó la planta de personal sin llamar a concurso. “Creemos que debemos empezar poco a poco a cubrir esas tareas”, sostuvo Cornejo, al tiempo que adelantó que en breve se anunciarán otros concursos, esta vez en el área de Salud. “Serán para jefes de servicios en distintos hospitales y se agregarán a estos 10 que estamos convocando”, explicó. Argumentó además que los gobiernos en general tienen con el empleo público una herramienta de poder, por lo que con esa medida buscan descentralizar y desconcentrar ese poder "en un procedimiento legal que tiene reglas iguales para todos”. 
 

Detalles del decreto y la resolución

El decreto 310/16 postula la necesidad de “iniciar un camino de normalidad y legalidad en los ascensos y designaciones de empleados públicos”. Indica también que “resulta conveniente centralizar en el Ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia la emisión de los actos que resulten útiles para llevar adelante la convocatoria y realización de los concursos por encontrarse dentro de la órbita del mismo la Dirección de Recursos Humanos”.

La resolución 78, firmada por el ministro de Gobierno, Trabajo y Justicia, pone de relieve la “puesta en valor de los empleados que hoy trabajan al servicio de la comunidad”. El espíritu de la decisión remarca el concepto de idoneidad como condición para el ascenso en la carrera pública; idoneidad que debe funcionar como una “vara igualadora”.

La resolución establece que el 16 de junio próximo se realizará el primer llamado a concurso para cubrir cargos vacantes muy específicos en las categorías que van de la clase 10 a la 13. Este primer paso se dará en los ministerios y secretarías de Economía, Infraestructura y Energía; Gobierno, Trabajo y Justicia; Cultura, Ambiente y Ordenamiento Territorial, entre otras.

El 27 de abril próximo, a las 10, deberán acudir a la Subsecretaría de Trabajo los representantes sindicales de la paritaria de la Administración Central para “proponer y acordar el consejo de notables” y seleccionar los integrantes de la Comisión de Evaluación Aptitudinal. Además, se pedirá a diez profesionales de la UNCUYO, especialistas en psicología y medicina laboral para la conformación de una comisión de evaluación.